ポジションにより異なるため、選考の際にお伝えいたします

残業手当、住宅手当、家族手当、在宅勤務手当、通勤手当 ほか
※ただし規定に基づく

年1回（4月）

年2回（7月・12月）

年間休日123日+WLB休暇5日間、完全週休2日制、年次有給休暇最高20日（入社日に有給休暇付与する場合がある）
ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の長期連休、創立記念日、慶弔休暇・介護・育児休暇　ほか

制　度／

団体生命保険、確定拠出年金、慶弔見舞金、職場積立NISA（奨励金あり）、マッチング拠出（奨励金あり）
永年勤続旅行、会員制福利厚生倶楽部加入、介護・育児休暇制度

施　設／

直営保養所(白浜）、契約リゾートクラブ（全国）、食堂、
事業所内フィットネス

その他／

労働組合

■ 事業所内フィットネスクラブ
本社内に従業員と家族が無料で利用できるフィットネスジムがあります。
■ EAP（従業員援助プログラム）
従業員の心の健康維持を目的にEAPを導入しています。各種研修やカウンセリングなど、必要に際して利用できる体制を整えています。
■ ＧＬＴＤ（団体長期障害所得保障保険）
傷病による休職時に減少する所得を長期間補償する保険制度を整えています。

■ 各種設計、生産技術、営業、製造企画、管理部門
本社/大阪府大阪市北区天満
東京支店/東京都中央区
愛知営業所/愛知県知立市
名張工場/三重県名張市
三重工場/三重県津市
大阪工場/大阪府寝屋川市
神戸工場/兵庫県神戸市 ほか
■ 工務
各出張所／静岡、愛知、神奈川、福岡

フレックスタイム制 （標準労働時間7時間45分）※事業部により異なる

職種によりリモートワーク可能

新入社員研修、階層別研修、目標管理研修、考課者研修、など

履歴書、職務経歴書

面接、適性検査